In Übereinstimmung mit unserer Vision und Mission sowie den Grundwerten, die wir vertreten, bemühen wir uns, durch unser Handeln dauerhafte Werte für alle Beteiligten zu schaffen und zu einer besseren Gesellschaft insgesamt beizutragen.

Personalmanagement
MI MARIS baut seine soziale Verantwortung auf dem wichtigsten Segment auf, nämlich unseren Mitarbeitern. Wir sind bestrebt, Arbeitsplätze zu schaffen, die den Mitarbeitern Sicherheit, Zufriedenheit und Motivation zu persönlichem und beruflichem Fortschritt bieten. Im Gegenzug erwarten wir von unseren Mitarbeitern, dass sie proaktiv sind und im besten Interesse des Unternehmens und der Kunden wirken. Mit Mitarbeitern, die aus irgendeinem Grund das Unternehmen verlassen, bemühen wir uns um gute Beziehungen und Kontakt.

Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die ständige Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wir verfolgen das Schulungsangebot in unserer Branche und ermöglichen unseren Mitarbeitern persönlichen und beruflichen Fortschritt durch den Erwerb neuer Kenntnisse und Fähigkeiten. Wir engagieren uns in Aktivitäten, die zur Förderung von technischen Berufen, Innovationen, zur Förderung der Energieeffizienz oder zur Förderung des Unternehmertums beitragen. Besonders zufrieden macht es uns, diejenigen Organisationen zu unterstützen, die sich damit beschäftigen, das Bewusstsein für die Bedeutung von Weiterbildung in den Fachbereichen, Technik und Wissenschaft zu steigern und in Innovation und Technologie investieren.

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Wir sorgen für sichere Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter und handeln gemäß ISO 45001. Unsere Priorität ist die Verbesserung eines sicheren Arbeitsumfelds durch die Schaffung klarer Arbeitsabläufe. Durch regelmäßige Vorsorgekontrollen sorgen wir für die Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Umweltmanagement
Die Schonung natürlichen Ressourcen und die Energieeffizienz sind ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Wir unternehmen erhebliche Anstrengungen, um unsere eigenen Abfallbewirtschaftungs- und Abfallentsorgungsverfahren zu verbessern, und wir bemühen uns, durch regelmäßige Umwelterziehung auf das Bewusstsein unserer Mitarbeiter Einfluss zu nehmen.

Lokale Gemeinschaft
Wir beteiligen uns aktiv an der Entwicklung der sozialen Gemeinschaft, indem wir zahlreiche Bildungs-, Kultur- und Sportinstitutionen und -verbände unterstützen - mit materieller, organisatorischer oder finanzieller Unterstützung. Der Großteil unserer Mitarbeiter füllt seine Freizeit mit Aktivitäten in verschiedenen Verbänden und Vereinen und trägt so zur Gestaltung des sozialen, sportlichen und kulturellen Umfelds bei.

Lokale Beschaffung
Wir fördern lokale Unternehmen, Handwerker, Hersteller und Landwirte, indem wir bei ihnen Produkte kaufen oder die von ihnen angebotenen Dienstleistungen nutzen. Auf diese Weise möchten wir unsere lokale Gemeinschaft bewerben und bei der Anwerbung lokaler Ressourcen helfen.

Im Folgenden sind einige der Organisationen aufgeführt, die wir bei ihrer Arbeit unterstützen durften.